【招聘】醫(yī)院4月招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因工作需要，贛州市人力資源有限公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至贛州市皮膚病醫(yī)院。具體公告如下：

一、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

（一）財(cái)務(wù)科收費(fèi)室收費(fèi)員1名

1.崗位職責(zé)：

（1）在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院收費(fèi)相關(guān)工作。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、醫(yī)保等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、醫(yī)保政策的要求，辦理收費(fèi)業(yè)務(wù)。

（3）該崗位須上晚班（一般至晚上9點(diǎn)），要服從分配。收費(fèi)時(shí)做到實(shí)收、實(shí)付，當(dāng)面點(diǎn)清，絕不能推諉患者。

（4）收費(fèi)員每天工作結(jié)束時(shí)，必須打印出當(dāng)天的日?qǐng)?bào)表，款項(xiàng)當(dāng)日與收費(fèi)組長(zhǎng)結(jié)清，絕不能擅自截留、挪用。

（5）收款后，因各種原因發(fā)生退款，必須嚴(yán)格按照我院《退費(fèi)管理規(guī)定》執(zhí)行。

（6）告知患者電子票據(jù)查詢、打印端口，為患者提供門診繳費(fèi)憑條。按醫(yī)保規(guī)定流程，辦理出院業(yè)務(wù)。

（7）必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)重地的安全保衛(wèi)工作，保管好各自的備用金，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作地點(diǎn)。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）全日制中專及以上學(xué)歷，男女不限制，35周歲及以下，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具有殘疾證者優(yōu)先考慮但需具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（2）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、有責(zé)任心，成熟穩(wěn)重。

（3）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開(kāi)朗。

（4）可較熟練使用電腦等辦公設(shè)備，能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。

3.薪酬待遇：

（1）工資由固定工資、浮動(dòng)工資、工齡工資和績(jī)效工資組成。試用期兩個(gè)月，試用期期間工資為2500元/月，試用期過(guò)后，固定工資2500元/月，浮動(dòng)工資為500元/月，每滿一年工齡工資加50元/月，績(jī)效工資按科室規(guī)定的分配方案執(zhí)行。

（2）辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納。餐費(fèi)及工會(huì)福利等同福利待遇。

二、人員管理

（一）所聘人員與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市皮膚病醫(yī)院工作。

（二）薪資待遇由贛州市人力資源有限公司根據(jù)醫(yī)院科室考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

三、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日—19日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市皮膚病醫(yī)院1號(hào)樓5樓503辦公室（贛州市章貢區(qū)高琰路6號(hào)）。

聯(lián)系人：林老師、吝老師

聯(lián)系電話：0797-8174509

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

（二）上崗流程

1.面試：符合報(bào)名條件者，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

四、體檢錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2024年4月12日