贛州市皮膚病醫(yī)院2018年第二季度公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為強(qiáng)化醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷；考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2016年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2017年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（五）其他要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同），否則，資格審查不予通過(guò)（未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考）。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年4月17日17時(shí)。

2、報(bào)名方式及要求：報(bào)名者可登錄贛州市皮膚病醫(yī)院官網(wǎng)，在招聘公告中自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），信息填寫無(wú)誤后（要求粘貼考生本人近期電子照片），將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證和報(bào)考崗位所需提供的其他證件電子版發(fā)至我院招聘考試專用郵箱（gzspfbyy@163.com），郵件名稱注明“應(yīng)聘的崗位名稱+本人姓名”。原則上，開(kāi)考比例需達(dá)到1:3；對(duì)開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的崗位和緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，該崗位的筆試成績(jī)不低于60分，面試入闈成績(jī)不低于70分。

（三）資格審查

初審：我院辦公室將在2018年4月18日前對(duì)考生個(gè)人信息、證件真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，并經(jīng)郵箱回復(fù)初審是否通過(guò)、發(fā)送筆試準(zhǔn)考證，考生自行打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試要求：考生請(qǐng)?zhí)崆?/span>20分鐘到達(dá)考點(diǎn)，持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:3；6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:3（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計(jì)算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人）。   及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)（www.0797pfbyy.cn）公布入闈面試人員名單。

4、其他事項(xiàng)：招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料，資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消筆試資格。

（五）面試

1、資格審查：面試前請(qǐng)攜帶本崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查，資料包括本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行：主要測(cè)試應(yīng)試者的從醫(yī)精神、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分），并向考生現(xiàn)場(chǎng)公布面試得分。面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（不含面試時(shí)臨時(shí)缺考、作弊取消資格等情況導(dǎo)致不形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的），其面試成績(jī)必須在70分（含70分）以上。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢與政審

1、根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如考生成績(jī)相同，有工作經(jīng)驗(yàn)、更高級(jí)職稱、崗位要求的優(yōu)先條件達(dá)到者入闈。入闈體檢人員名單將及時(shí)發(fā)布于醫(yī)院官網(wǎng)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)（居委會(huì)）等組織人事部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后予以公示。

（七）公示和聘用

1、對(duì)政審合格的擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同聘期3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)嚴(yán)重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、公開(kāi)招聘的咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話

咨詢電話：0797-8174509

醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-8174509；

市衛(wèi)生計(jì)生委人事科監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-8169012。

附件：1、贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

2、贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件2：

贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

                                              報(bào)名序號(hào)（招聘單位填寫）：

附件2贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表下載地址：upLoad/news/month_1804/201804041038287537.docx